一是以壓緊壓實責任為“起點”，堅持抓好設計統籌，做到學習教育有統有合、前後銜接、責任落實；成立黨紀學習教育工作專班，分階段、全方位、不定時對基層黨組織開展情況進行督導檢查；形成《開展情況推進表》《階段工作台賬》并下發至基層，做到挂圖作戰。二是以原原本本學習為“主線”，高質量開展理論學習中心組學習3次、讀書班3次、專家解讀1次、警示教育1次、書記講紀律黨課1次及主題黨課1次，累計參加黨員幹部超千餘人，取得了階段性成效。三是以數字信息平台為“載體”，提高學習教育實效，在公司内網及微信公衆号開設“黨紀學習教育專欄”，發布“黨紀學習教育每日一課”及相關新聞稿件百餘篇。四是以嚴管厚愛為“抓手”，深刻學習領會《條例》的嚴管厚愛思想，結合曆年來巡視、審計反饋的問題，主動采取措施及時糾正，加強問題剖析整改、重點工作監督，在實際業務中持續鞏固整改成效，形成長效機制。（張煤機公司）