11月5日，裝備闆塊召開改革深化提升行動高質量收官推進會，會議聚焦改革任務沖刺收尾關鍵階段，通報了改革深化提升行動重點改革任務進展情況及存在的問題，聽取了闆塊三家二級企業改革工作彙報，對下一步工作進行了安排部署。鄭偉立主持會議并講話，齊相松、任廣煥出席會議。

會議要求，一要全面梳理，實事求是查找問題。将改革台賬作為核心抓手，嚴格對照台賬既定完成标準，逐項夯實改革标志性成果。對标“質效雙優、形神兼備”要求，從改革任務完成的質量、進度、成效等維度開展自查，立足實際、實事求是梳理存在的差距與不足，避免主觀主義、經驗主義，确保改革成果經得起檢驗，堅決杜絕“紙面改革、數字改革”；二要精準施策，攻堅克難解決問題。深入貫徹落實國資委、集團公司關于改革深化提升行動收官的各項工作部署，緊密結合評估查擺出的各類問題，采取更加精準的措施，切實補短闆、強弱項，确保各項改革任務取得預期成效；三要協同聯動，凝聚高質量收官強大合力。牢固樹立“一盤棋”思想，及時傳達學習集團公司各項工作要求，确保政策精神直達基層。加強部門間橫向聯動，充分發揮各部門專業優勢，着力打造“統籌協調有力度、協同配合有深度、基層落實有強度”的責任共同體。同時加強與集團公司相關部門溝通彙報，建立“上下聯動”“左右幫扶”互助互檢機制，全力争取考核優異成績，确保改革深化提升行動高質量圓滿收官。

總經理助理梁敏、總法律顧問吳思陽，裝備公司相關部門負責人、裝備闆塊各級企業相關領導及業務負責人參加會議。